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1.負責調色產品的色彩創(chuàng)建與維護，對項目的實施進度和工作質量、技術的創(chuàng)新性和先進性負責；
2.收集、了解和跟蹤涂料及相關行業(yè)的色彩發(fā)展動態(tài)；
3.負責組織編寫色彩有關的各類技術文件，對本專業(yè)技術資料進行有效管理；
4.負責新產品顏色體系的開發(fā)與應用，收集數據及用戶反饋，持續(xù)改進和完善新產品的調色配方；
5.負責本專業(yè)研究成果的總結與分析，提煉知識與經驗，形成技術報告、技術論文及專利交底書；
6.協助部門總監(jiān)建立健全本部門各項管理制度，確保色彩創(chuàng)建與維護工作過程可控；
7.為相關部門提供專業(yè)技術支持、咨詢和服務；
8.完成領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，化工相關專業(yè)優(yōu)先；
2.能熟練操作和使用與電腦調色有關的軟件系統(tǒng)，熟練運用調色設備；
3.5年以上調色系統(tǒng)管理經驗，有大型企業(yè)色彩管理工作經驗的優(yōu)先錄用；
4.具有較強的責任心，能夠獨立推進相關工作，具有較好的溝通協調能力、團隊協作精神和團隊管理能力。

1.五險一金；
2.補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3.交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4.碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
5.博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
6.免費年度健康體檢；
7.另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8.本職位月薪稅前37500元左右；
9.試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負責流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團隊保持協作溝通；
- 負責執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務；
- 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
- 開展對渠道商的銷售服務和客情維護工作；
- 對渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現場處理產品質量投訴、維權打假等工作，維護品牌形象；
- 關注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實際工作經驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經驗；
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：15000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前17000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負責流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團隊保持協作溝通；
- 負責執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務；
- 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
- 開展對渠道商的銷售服務和客情維護工作；
- 對渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現場處理產品質量投訴、維權打假等工作，維護品牌形象；
- 關注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實際工作經驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經驗；
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前17000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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1、執(zhí)行運輸管理相關要求，協助管理承運商；
2、負責駐場人員的管理工作；
3、負責異常報價的詢價、議價工作，監(jiān)控運價波動；
4、負責追蹤運輸業(yè)務軌跡，收集業(yè)務回單，確保貨物真實送達，并作為運費結算依據；
5、負責處理承運商的違約事項；
6、協調解決運輸業(yè)務中的異常問題；
7、負責對承運商進行業(yè)務培訓，提升承運商業(yè)務水平和信息系統(tǒng)應用水平；
8、負責市內新增線路的實地考察工作；
9、負責收集運輸市場相關信息，協助運輸經理搭建合理的運價體系以及篩選潛在承運商；
10、完成領導交辦的其他工作。

1、本科及以上學歷；
2、5年及以上承運商及運輸管理工作經驗，熟悉運輸流程；
3、具備良好的溝通談判能力、職業(yè)操守和服務意識；
4、工作細致認真、責任心強，較強的團隊合作精神；
5、使用過SAP、TMS相關系統(tǒng)，具備較強的數據分析能力；
6、熟練使用WORD和EXCEL、PowerBI等辦公軟件。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前17000-23000元。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

1、依據生產計劃指令，執(zhí)行車間配料系統(tǒng)操作，關注配料狀態(tài)，將異常情況及時反饋至工作群并上報生產經理；
2、協調相關人員處理生產線設備故障，將異常情況及時反饋至工作群并上報生產經理；
3、負責車間原料入倉的控制操作，配合精料工段的投料工作；
4、負責生產運行情況的記錄，做好交接班工作；
5、負責生產安全、違規(guī)排放的巡查，監(jiān)督檢查勞動防護用品佩戴情況；
6、輔助生產經理完成生產線包材調撥工作；
7、協助生產經理完成包材線邊庫、精料線邊庫、料倉在線庫的月盤；
8、負責車間環(huán)境衛(wèi)生清潔檢查；
9、完成領導交辦的其他工作任務。

1、24-30歲，大專及以上學歷，機械、自動化、過程裝備與控制等相關專業(yè)；
2、具有大型企業(yè)生產管理、生產質量控制、生產運營實操經驗；
3、具備良好的生產線統(tǒng)籌運作能力、溝通協調能力及問題分析解決能力；
4、工作認真負責、勤于學習、有良好的團隊協作精神；

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪：稅前17000元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 負責完成轄區(qū)相關設備的點巡檢、維修維護及其它運行保障工作；
- 負責完成轄區(qū)相關設備的故障分析和預防工作；
- 提出轄區(qū)生產線運行過程中的技術改進建議并提報經理；完成相關設備技術改進工作；
- 對機械技工日常維修工作中遇到的技術難題進行指導；
- 參與轄區(qū)新建項目的方案論證、設備選型、安裝調試、竣工驗收等相關工作；
- 協助專業(yè)經理編制設備應急預案和現場處置措施并驗證方案的有效性；
- 負責統(tǒng)計分析轄區(qū)內機械類備品備件的庫存及使用情況等，并根據分析結果提出請購計劃；
- 負責編制并完善轄區(qū)內各生產設備操作規(guī)程，指導并培訓現場操作人員；
- 成完上級交辦的其他工作。

- 具備三年以上化工機械設備維護管理經驗，具備化工設備工程安裝、驗收、維修、維護相關工作經驗；熟悉化工行業(yè)的各種規(guī)范、標準及生產流程；年齡：28-35歲；
- 對自動化輸送設備、液料輸送、包裝類相關設備有一定管理經驗者優(yōu)先考慮；
- 有化工項目建設管理經驗者優(yōu)先考慮；
- 有進口設備維護經驗，能熟練閱讀英文技術文獻；
- 能夠熟練運用AutoCad等制圖軟件；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前19500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 負責完成轄區(qū)相關設備的點巡檢、維修維護及其它運行保障工作；
- 負責完成轄區(qū)相關設備的故障分析和預防工作；
- 提出轄區(qū)生產線運行過程中的技術改進建議并提報經理；完成相關設備技術改進工作；
- 對電氣技工日常維修工作中遇到的技術難題進行指導；
- 參與轄區(qū)新建項目的方案論證、設備選型、安裝調試、竣工驗收等相關工作；
- 協助專業(yè)經理編制設備應急預案和現場處置措施并驗證方案的有效性；
- 負責統(tǒng)計分析轄區(qū)內電氣類備品備件的庫存及使用情況等，并根據分析結果提出請購計劃；
- 負責編制并完善轄區(qū)內各生產設備操作規(guī)程，指導并培訓現場操作人員；
- 完成上級交辦的其他工作。

- 具備三年以上化工機械設備維護管理經驗，具備化工設備工程安裝、驗收、維修、維護相關工作經驗；熟悉化工行業(yè)的各種規(guī)范、標準及生產流程；年齡：28-35歲；具有一定的動手能力； 持有低壓電工證；
- 對自動化輸送設備、液料輸送、包裝類相關設備有一定管理經驗者優(yōu)先考慮；
- 有進口設備維護經驗，能熟練閱讀英文技術文獻；
- 能夠熟練運用AutoCad、西門子STEP7、博途等專業(yè)軟件；
- 熟悉西門子、施耐德、倍福PLC及DCS的控制原理和編程；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前19500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 全面主持質量管理部工作，負責制定本部門管理目標；
- 負責公司質量管理工作的組織與推動，構建公司質量管理與控制體系；
- 負責建立公司產品質量控制保障機制；
- 組織推進質量管理體系、實驗室認可及測量管理體系的建設與完善；
- 負責建立質量分析與質量改進的管理機制；
- 整體規(guī)劃質量管理部各項工作，合理安排本部門人員工作內容；
- 負責部門內的人才培養(yǎng)與團隊建設；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，材料學或化工相關專業(yè)；
- 具有8年以上品質管理相關工作經驗，5年以上大中型企業(yè)部門管理經驗；
- 熟悉質量管理體系，有質量體系推進經驗，能夠運用風險思維，進行質量改進；
- 熟悉各類質量工具的應用，解決實際問題；
- 熟悉建筑材料生產流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質量控制方法；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力；
- 家住南城優(yōu)先。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前95000左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 負責省區(qū)內部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協作溝通；
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務；
- 負責區(qū)域流通渠道建設和管理，開展銷售服務和客情維護工作；
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協助、指導、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協助下屬現場處理產品質量投訴、維權打假等工作，維護品牌形象；
- 關注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經驗；
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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